Services
Philosophyではキャリアコンサルタントが持つ知識と技術を活かし、さまざまな形で組織介入を行います。
『キャリアコンサルティング』『人事制度の構築』『ファシリテート』『採用支援』『メンタルヘルスケア』
これらをそれぞれの会社の悩みや課題に合わせて組み合わせ、課題解決につなげます。
キャリアコンサルティング CAREER CONSULTING
社員さんが抱えている
悩み・不満・不安・課題・要望・展望をヒアリングし、
課題解決に向けた働きかけを行います。
対話による面談内容を社員さんから了承を得られた範囲についてレポートにまとめ、経営者に共有し、見えてきた課題の解決方法のご提案を行います。積極的に組織介入を行い、経営者・管理職・社員全ての立場の皆さんのお話を伺うことで、働いている方のモチベーションやエンゲージメントを向上させ、成長力のある会社に変化させます。
※キャリアコンサルタントの資格には守秘義務があります。生命維持に関わる場合を除き、お話しされたご本人の許可なく他言することは決してありません。
人事制度の構築 PERSONNEL SYSTEM
会社が成長するための評価制度、処遇制度、
キャリアパスなどの
人事制度の構築・導入・運用を行います。
頑張っている社員さんを正しく評価し、頑張りが還元される仕組みづくりを行うことで、エンゲージメントの向上につなげます。
また、キャリアパスなどの長期的に活躍できるための組織づくりを支援します。
ファシリテート（対話促進） FACILITATE
中立的な立場で社内の会議、
ディスカッションの場を設定し対話を促進します。
コミュニケーションが課題となっている企業に介入し、キャリアコンサルタントとして中立な立場でディスカッションをすることで、コミュニケーション不足を解消します。
相互理解が深まり、仕事の質が向上、トラブル回避、生産性の向上につながります。
採用支援 RECRUITMENT SUPPORT
10年以上採用に関わってきた経験と知識を活かして
採用戦略の立案・実行をお手伝いいたします。
社内に戦略人事室の採用部門を設置し、採用に関する実務遂行を通して経営層の負担軽減を図り、適切な時間投資から人材採用の課題解決を図ります。
メンタルヘルスケア MENTAL HEALTH CARE
働く上で重要な、
『心の健康維持』のお手伝いをします。
経営者から社員さんまでの『心の健康維持』のためにカウンセリングを行います。
会社には言えない悩みや不安を察知し、心の健康が失われてしまう前に問題解決ができる方法をご提案いたします。
カウンセリングが必要な方には継続的な支援を行い、自己肯定感の向上に努めます。
※疾患に対する医療的なカウンセリングではありません。
Customer's voice
実際にご支援させていただいた
『お客様の声』をご紹介いたします。
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